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IV Congreso Internacional de Derecho Laboral y Seguridad Social
18/11/2020 - 20/11/2020
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El Centro de Investigación y Desarrollo Ecuador (CIDE), el Centro de Estudios Transdisciplinarios (CET) Bolivia y la Universidad San Gregorio de Portoviejo (USGP), convocan a todos los profesionales y estudiantes de Cs. Jurídicas y carreras afines a nivel nacional e internacional a participar en IV CONGRESO INTERNACIONAL DE DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL, que se llevara a cabo el 18,19 y 20 de noviembre de 2020 en modalidad Virtual.
Este Congreso es un espacio de intercambio sobre las prácticas, metodologías, conocimientos e investigaciones en el ámbito del derecho. Surge con el fin de debatir las temáticas más relevantes del área que adquieren principal importancia en la actualidad.
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Msc. César Abanto Revilla
Abogado. Maestro en Derecho de los Negocios. Actualmente es profesor de Derecho Previsional y Seguridad Social en las Maestrías de Derecho del Trabajo de la Universidad de San Martín de Porres, la Pontificia Universidad Católica del Perú y la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Miembro de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. Socio del Estudio Rodríguez Angobaldo
Título de la conferencia: El impacto del COVID-19 en materia previsional en el Perú y Latinoamérica
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Msc. Alejandra Pirez Ledesma
Abogada. Máster en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales por la Universidad de Salamanca. Postgraduada en Derecho del Trabajo Aplicado por la Universidad de Montevideo. Doctoranda en Derecho, Administración y Justicia en el Estado Social de Derecho en la Universidad de Salamanca. Supervisora del Departamento jurídico en RUEDA ABADI PEREIRA Consultores. Docente de Derecho de la Seguridad Social en la Universidad de Montevideo y de Derecho del Trabajo en la Universidad de la Empresa.
Título de la conferencia: La drogodependencia como factor de discriminación en el ámbito laboral.
Título de la conferencia: La discriminación como supuesto de responsabilidad precontractual en el derecho laboral
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Msc. Cesar José Gonzales Hunt
Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Estudios de Doctorado en la Universidad Complutense de Madrid (España). Especialidad en Relaciones Industriales para expertos Latinoamericanos por la Universidad de Bologna (Italia). Maestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Especialidad en Destrezas en Litigación Laboral por el California Western School of Law (San Diego, California – EE.UU.). Maestría en Estudios Avanzados en Seguridad Social por el Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social (CIESS) – Universidad Pablo de Olavide de Sevilla (España). Socio co-líder del equipo Laboral. En su ejercicio profesional cuenta con más de 25 años de experiencia en la asesoría laboral de empresas y entidades del Estado; negociación colectiva con Sindicatos de Trabajadores de diversos ámbitos de representación sindical; y, patrocinio de juicios laborales ante el Poder Judicial y el Tribunal Constitucional. Ha sido representante del Perú ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos en el proceso de consolidación de la reforma constitucional y legal del régimen previsional del Estado.
Título de la conferencia: El COVID-19 y su impacto en el Sistema Peruano de Pensiones
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Dr. Omar Toledo Toribio
Doctor en Derecho y Ciencia Política (UNMSM), Magister en Derecho (UNMSM), Abogado (UNMSM), Juez de la Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de la Corte Suprema de Justicia de la República del Perú, con estudios de Maestría en Magistratura en el Departamento de Post grado de la Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires, (UBA), Argentina. Estudios de Litigación Oral en el California Western School Of Law y estudios en el PROGRAMA DE IMPLEMENTACIÓN DE LA ORALIDAD EN EL REGIMEN DE TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL, realizado en la Escuela Judicial RODRIGO LARA BONILLA en la Escuela Judicial “Rodrigo Lara Bonilla” de Colombia. Ha realizado una pasantía internacional en el sistema de justicia laboral de Chile, organizado por el Centro de Estudios de Justicia de las Américas (CEJA). Se ha desempeñado como Catedrático de la Facultad de Derecho –Unidad de Post Grado, de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, actualmente Catedrático de la Facultad de Derecho (Sección post grado) de la Universidad de San Martín de Porres. Profesor del curso de Derecho Constitucional Laboral en la Maestría en Derecho del Trabajo de la PUCP. Asociado Ordinario de la Asociación Peruana de Derecho Constitucional y Delegado en Perú de la Asociación Latinoamericana de Jueces de Trabajo. Ostenta la Condecoración con la Orden de Trabajo en Grado de Oficial otorgada el año 2010 por el Supremo Gobierno y la Medalla Cívica del Derecho otorgada por el Ilustre Colegio de Abogados de Lima (2017).
Título de la conferencia: La tercerización y la precarización de las relaciones laborales.
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Dra. María Cristina Gajardo Harboe
Abogada, Universidad de Chile. Directora Escuela de Postgrado, Facultad de Derecho de la Universidad de Chile. Profesora Asociada del Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Facultad de Derecho de la Universidad de Chile. Magíster en Planificación y Dirección Tributaria, Universidad Adolfo Ibáñez. Doctora en Derecho, Universidad de Chile y Universidad de Sevilla. Abogada Integrante Excma. Corte Suprema, periodo 2018-2021. Especialista en temas laborales, previsionales y tributarios relacionados.
Título de la conferencia: Protección laboral en el siglo XXI
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Dra. Martha Beatriz Rodríguez González
Procuradora en Derecho (egresada de la Universidad de Buenos Aires). Abogada (egresada de la Universidad de Buenos Aires). Doctora en Derecho (egresada de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Católica de La Plata).
Título de la conferencia: El trabajo durante y después del COVID-19
Título de la conferencia: Discriminación positiva en el ámbito laboral
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Dr. Casimiro Benito Navarro Ojeda
Doctor en Derecho, profesor de Derecho Constitucional desde el año 2015 y Juez de Paz titular de la Villa de Santa Brígida desde el año 2003. Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, Grado en Economía y Máster Universitario en Abogacía por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, Grado en Derecho
Título de la conferencia: Desarrollo de estrategias preventivas y protectoras en administraciones públicas y en la seguridad social para minorar y atenuar la corrupción.
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Lcdo. Santiago Andrés Martínez Méndez
Abogado laboralista de la Pontificia Universidad Javeriana (grado con mención de honor), especialista en derecho laboral de la misma universidad (mejor promedio), estudios avanzados en negociación colectiva de la Universidad de Cornell (becario). Profesor Universitario en pregrado, posgrado y diplomados de la Pontificia Universidad Javeriana, Pontificia Universidad Bolivariana, Universidad de los Andes y Universidad de la Sabana. Ex gobernador del Colegio de abogados del trabajo, miembro del consejo directivo en diversas oportunidades y ganador del concurso de ensayo jurídico en categorías pregrado y posgrado. Asesor, negociador y litigante en asuntos laborales desde hace trece (13) años. Reconocido por rankings internacionales como abogado destacado en Colombia en materia laboral. Coautor de más de siete publicaciones de libros de la Universidad de los Andes, Javeriana y el Colegio de Abogados. Columnista de la Revista Dinero e invitado como lídere de opinión en diversas publicaciones y foros académicos como: Andi, Acrip, Acoset, Cámara Colombiana de la Infraestructura, Fasecolda, Cámara Colombo Americana, Cámara Colombo Chilena, Cámara Colombo Alemana, Cámaras de Comercio, entre otras.
Título de la conferencia: Tendencias del derecho laboral colectivo en Colombia: Multiafiliación, multinegociación y ausencia de reglas en las huelgas
ÁREAS DE CONOCIMIENTO
- Discriminación y Empleo.
- Tendencias de la Seguridad Social en el siglo XXI.
- Políticas de Empleo y Seguridad Social en Latinoamérica
- Repercusiones sociales de la globalización. Crisis económica, crisis de empleo y negociación colectiva.
- Estrategias Sindicales
- Fideicomiso. Fondo de comercio. Tercerización. Solidaridad.
- Protección Laboral
- Nuevos derechos laborales relacionados con la tecnología o en la era tecnológica.
- Modalidades contractuales contemporáneas.
- Reconocimiento de otras formas de relación laboral.
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