
DIPLOMADO EN RESOLUCIĆN DE CONFLICTOS Y MEDIACIĆN
Este programa DIPLOMADO EN RESOLUCIĆN DE CONFLICTOS Y MEDIACIĆN se enmarca dentro de la perspectiva de los estudios de conflicto. Ofrece a los participantes una visión actualizada de los conocimientos teóricos sobre el conflicto y desarrolla capacidades y habilidades en las diferentes tĆ©cnicas de resolución/transformación de conflictos/disputas.
Este programa presenta una oportunidad única de aprendizaje sobre temas de conflictos y mediación, asà como otras estrategias para solucionarlos. Aunando un conjunto de conocimientos teóricos con el anÔlisis de experiencias prÔcticas en los diferentes Ômbitos de ocurrencia. Asimismo, prepara a las/los estudiantes en el novedoso Ômbito de la Resolución de disputas.
Objetivos del Diplomado
- Desarrollar competencias en la resolución de conflictos y mediación en diversos escenarios.
- Comprender las escuelas del pensamiento y la cultura de paz .
- Conocer la tipologĆa, los mĆ©todos alternativos y Ć”mbitos en la resolución de conflictos .
- Identificar las capacidades de liderazgo, el perfil del mediador y las fases de la mediación.
- Desarrollar habilidades en la gestión de conflictos
Corpus Academico
Ficha Informativa
Fecha de Inicio | Duración
4 meses
Diciembre
Contacto
Inversión
Inversión real de diplomado 550$
Inversión promocional de diplomado 300$
BECAĀ 40% de descuento
Modalidad de Selección y Admisión
Para ser admitido en los cursos de Diplomado propuestos, el aspirante debe enviar al correo contabilidad@cetbolivia.org:
- Fotocopia del TĆtulo AcadĆ©mico y carnet de identidad.
- CurrĆculum Vitae.
- Boleta original de depósito bancario a la cuenta de la Institución.
- Ficha de registro debidamente llenado.
La preselección de los postulantes se efectuarÔ con base en el anÔlisis de los documentos presentados. Se darÔ especial preferencia a los docentes en ejercicio de la Institución. Los candidatos serÔn informados sobre los resultados de la selección en forma escrita, la que deberÔn retirar en fecha a convenir. A los postulantes seleccionados se les harÔ llegar la información necesaria para efectuar la matriculación.
Módulos
⢠Cultura de paz y conflictos
⢠Cultura de paz y conflictos
⢠Concepto de violencia estructural y directa, paz positiva y paz negativa.
⢠Reconceptualización del concepto de paz
⢠Escuelas del pensamiento influyentes en las MARC
⢠Concepto de violencia cultural, paz cultural y cultura de paz
⢠Arbitraje
⢠Negociación
⢠Mediación
⢠Conciliación
⢠CarÔcter y habilidades del Mediador
⢠Herramientas del mediador
⢠Fases de la Mediación
⢠VĆas comunicantes entre lo normal y lo patológico.
⢠El sĆntoma como expresión.
⢠Diferencias entre problemas psicológicos mayores o menores.
⢠EtiologĆa de los trastornos mentales en la población infanto juvenil.
⢠CaracterĆsticas propias de la enfermedad psĆquica en la infancia y la adolescencia.
⢠Resolución de conflictos en el Ômbito sanitario
⢠Resolución de conflictos en el Ômbito comunitario
⢠Resolución de conflictos en el Ômbito escolar
⢠Resolución de conflictos en el Ômbito familiar
⢠Resolución de conflictos en el Ômbito internacional
⢠Resolución de conflictos en el Ômbito organizacional
⢠Resolución de conflictos en el Ômbito penal
⢠CarÔcter y habilidades del Mediador
⢠Herramientas del mediador
⢠Fases de la Mediación
⢠Técnicas de Resolución de Conflictos y Negociación
⢠PsicologĆa del conflicto
⢠Comunicación y conflicto.
⢠Las TIC (tecnologĆas de la información y comunicación) y su impacto en las organizaciones.
⢠Liderazgo y potenciamiento de equipos de trabajo
⢠Gestión de emociones y de conflictos
⢠Gestión de tiempo y dirección de reuniones
⢠Técnicas de dirección y liderazgo organizacional
Certificación
Se entregarÔn Certificados de asistencia o aprobación de curso, con- forme realización de evaluación final.
El certificado es otorgado por el Centro de Investigación y Desarrollo (CIDE) y contamos con aval académico de la Universidad de Ciencias del Comportamiento.
La certificación para quienes no tengan grado académico, serÔ de asistencia, quedando excluidos del requisito de presentación de trabajo final.

A QuiƩn Va Dirigido
⢠Psicólogos sociales titulados o en proceso.
⢠Abogados titulados o en proceso.
⢠Trabajadoras Sociales titulados o en proceso.
⢠Estudiantes de PsicologĆa, del Ćŗltimo aƱo de la carrera.
⢠Estudiantes de Trabajo Social del último año de la carrera.
⢠Estudiantes de Derecho del último año de la carrera.
⢠Maestros y profesionistas de cualquier carrera y personas que trabajen o tengan relación con la oferta académica en la resolución de conflictos y mediación.
Razones para Cursar el Diplomado
El diplomado en Resolución de Conflictos y Mediación tiene un contenido amplio y multidisciplinario; estÔ dirigido a todo profesional interesado en especializarse en medios alternos de solución de conflictos, como abogados, profesionales en el Ôrea de recursos humanos, psicólogos, comunicadores, entre otros.
Información Bancaria
Banco Guayaquil
- CIDE S.A. Cuenta Corriente
- #14329269
- RUC 0992690305001
Banco Nacional de Bolivia
- Centro de Estudios
- Transdisciplinarios Bolivia
- #1000278439 – NIT 184608026
MƩtodo de Pago
Matricula: | Ā 50 USD |
Cuota | 225 USD |
Total | 275 USD |
Matricula | 60 USD |
Cuota | 80 USD |
Cuota | 80 USD |
Cuota | 80 USD |
Total | 300 USD |
BENEFICIO BECA 35%